Arbeitszeitverordnung Einschränkungen Arbeitszeitgesetz

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist eine Errungenschaft von hoher Relevanz für jeden Arbeitnehmer. Dieses sieht die Begrenzung der regelmäßigen…

zum Artikel gehen

Arbeitszeitgesetz und Arbeitszeiterfassung – was nach dem Spruch des Bundesarbeitsgerichts jetzt zu tun ist

mit Prof. Dr. Rupert Felder Der Europäische Gerichtshof hatte im Mai 2019 ein wegweisendes Urteil gesprochen, die Arbeitnehmer müssten die Arbeitszeit erfassen. Seit diesem Datum schauen die Augen der betrieblichen Arbeitszeitpraktiker abwechselnd nach Be

zum Artikel gehen

Kommen bald endlich Regelungen für die Arbeitszeiterfassung?

Unternehmen warten auf Klarheit Kommen bald endlich Regelungen für die Arbeitszeiterfassung? EinleitungIm Rahmen seines Beschlusses vom 13. September 2022 (A

zum Artikel gehen

Fristlose Kündigung aufgrund Corona-Pandemie

Auswirkungen des Corona-Virus, insbesondere Folgen der Einschränkungen im Öffentlichen und Privaten machen vor den Arbeitnehmern und den Arbeitgebern

zum Artikel gehen

Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Änderungskündigung

Relevanz der krankheitsbedingten Änderungskündigung im Arbeitsrecht Die krankheitsbedingte Änderungskündigung ist ein zentrales Thema im Arbeitsrecht, das Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen betrifft. Der vorliegende Fall beleuchtet die Wirksamkeit

zum Artikel gehen

Arbeitsrecht: Überstunden Zuschläge – Rechte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Überstunden fallen auf dem deutschen Arbeitsmarkt in jeder Branche an: 1,4 Milliarden unbezahlte Überstunden werden laut einer Studie des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle jedes Jahr in Deutschland geleistet. Und obwohl Überstunden fast monatliche

zum Artikel gehen