Nicht erst seit der Tarifauseinandersetzung der GDL mit der Deutschen Bahn ist die Arbeitszeit in aller Munde. Das Thema wird in allen Bereichen und unter ganz unterschiedlichen Aspekten verstärkt diskutiert – seien es die hohen Belastungen durch Schicht- und Wechselschichtarbeit, Überstunden und Verdichtung der Arbeit oder die großen Herausforderungen der Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Pflege. Zudem ist zu beobachten, dass Nachwuchskräfte und andere Beschäftigte die Arbeitgebenden verstärkt danach beurteilen, was diese im Hinblick auf die Arbeitszeit anbieten, ob beispielsweise die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit oder ein gewisses Maß an Arbeitszeitsouveränität für die Beschäftigten besteht. Mit Fachvorträgen aus wissenschaftlicher Sicht und einer Expertendiskussion wird der dbb im Rahmen seines Symposiums das Thema Arbeitszeit von allen Seiten beleuchten. Die Veranstaltung findet am 25. Juni 2024 von 10.30 Uhr bis circa 16 Uhr in Köln im Dorint Hotel am Heumarkt statt. Es wird ein Kostenbeitrag von 99 Euro erhoben. Aus dem Programm: Vortrag von Johanna Nold, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin: „Gesundheitliche Anforderungen an moderne Arbeitszeitregelungen aus wissenschaftlicher Sicht“ Vortrag von Dr. Norbert Huchler, Institut für sozialwissenschaftliche Forschung (ISF): „Beispiele moderner Arbeitszeitregelungen – Chancen und Risiken“. Diskussionsrunde zum Thema „Arbeitszeit und Tarifpolitik“ mit dbb Chef Ulrich Silberbach, VKA Hauptgeschäftsführer Niklas Benrath und TdL Geschäftsführer Markus Geyer Das komplette Programm des Symposiums finden Sie hier. Das Anmeldeformular finden Sie hier.
Im hier aufgeführten Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass eine unbegrenzte einseitige Reduzierung der Arbeitszeit durch den Arbeitgeber mittels Änderungskündigung unwirksam ist (Az. 2 AZR 636/21). Das Urteil stärkt die Rechte von Ar
zum Artikel gehen„Egal in welchen Bereich der öffentlichen Daseinsfürsorge wir schauen: Der Mangel an Personal ist eklatant“, sagte der dbb Fachvorstand Tarifpolitik Volker Geyer am 25. Juni 2024 anlässlich des dbb-Symposiums „Arbeitszeit neu denken“ in Köln. „Schon heute
zum Artikel gehenDas Bundesarbeitsgericht hat überraschend entschieden, dass Sie als Unternehmen die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter systematisch erfassen müssen. Das sorgt nun für Unsicherheit in der Arbeitswelt. Keiner weiß so richtig, wie Sie als Unternehmen auf diese En
zum Artikel gehenHaben Sie Lust auf ein kraftvolles, authentisches Leben? Können Sie den Gedanken zulassen, dass viel mehr in Ihnen steckt als Sie bisher gedacht haben? Dann stellen Sie sich mit uns den Kernthemen des Lebens und erarbeiten Ihre eigene Lebensvision. N
zum Artikel gehenmit Prof. Dr. Rupert Felder Der Europäische Gerichtshof hatte im Mai 2019 ein wegweisendes Urteil gesprochen, die Arbeitnehmer müssten die Arbeitszeit erfassen. Seit diesem Datum schauen die Augen der betrieblichen Arbeitszeitpraktiker abwechselnd nach Be