Endlich das Aktenchaos mit den Mitarbeiterdokumenten beseitigen und eine digitale Personalakte mit oder ohne Dokumentenmanagementsystem (DMS) einführen: So leicht der Schritt klingt, so hindernisreich ist die Umsetzung. Unternehmen stoßen bei der Vorauswahl einer Software für die Digitale Personalakte auf eine Vielzahl an Anbietern und stehen vor der Qual der Wahl. Was müssen Sie vorbereiten und bei der Auswahl berücksichtigen, um die richtige Entscheidung zu treffen, die die Anforderungen aller Stakeholder erfüllt? The post Digitale Personalakte: Ihr Weg zur Digitalisierung dokumentenbasierter HR-Prozesse appeared first on ActivateHR.
In unserem E-Book haben wir die wichtigsten Informationen zur Einf hrung einer digitalen Personalakte f r Sie zusammengefasst. Sie erhalten einen berblick ber die typischen Projektaufgaben zur Einf hrung einer digitalen Personalakte und die wichtigsten
zum Artikel gehenDie digitale Personalakte ist heutzutage noch kein Standard in der deutschen Unternehmenswelt und es hat den Anschein, dass Papierakten ewig bestehen. Dass diese unpraktisch sind, hat eine Studie der Anwaltskanzlei Beiten Burkhardt bewiesen: Diese besagt,
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