In seinem neuen Positionspapier "Betriebliche Altersversorgung: Risiken kalkulierbar machen – Attraktivität nachhaltig steigern“ spricht sich das IDW dafür aus, bestehende Hürden zu reduzieren und die Attraktivität für Beschäftigte zu erhöhen.
Was versteht man unter einer betrieblichen Altersversorgung? Die betriebliche Altersvorsorge ist eine Zusatzrente über den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin. Bei der klassischen betrieblichen Altersversorgung übernimmt die Finanzierung dieser Zusatzrente
zum Artikel gehenIn Lexware® Lohn ab 2022 den Pflichtbeitrag Zuschuss Betriebliche Altersversorgung für Altverträge eingeben (Inklusivmethode mit 15% pauschal). Berechnungsweise und Lohnzusammensetzung als Überblick.
zum Artikel gehenDie Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sollten für Arbeitgeber an erster Stelle stehen. Warum? Die Mitarbeiter sind die Ressourcen des Unternehmens und sind für den Unternehmenserfolg verantwortlich. Wie soll ein Mitarbeiter leistungsfähig sein, wenn der
zum Artikel gehenEiner Erkältung oder einem grippalen Infekt können Sie mit einem gestärkten Immunsystem besser vorbeugen oder entgegenwirken. Unser Team gibt Ihnen gern wertvolle Tipps zur Ernährung, zum Lebensstil, aber auch zu nützlichen Produkten wie Nahrungsergänzung
zum Artikel gehenDie vier niedersächsischen Verbände der beruflichen Bildung (BLVN, NDVB, SLVN, VLWN) und die Die IHK Niedersachsen haben am 27.3.2023 in einer Pressekonferenz ihr gemeinsames Positionspapier zur Weiterentwicklung der beruflichen Schulen in Niedersachsen v
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