Karriere im Top-Management: „Die meisten Führungskräfte wissen nicht, dass sie im C-Level eine andere Welt betreten.“

Gudrun Happich ist Sparringspartnerin für Führungskräfte auf C-Level-Niveau. Im Interview verrät sie, welche Besonderheiten einen auf der Top-Etage erwarten. Erst einmal vorab: Wo beginnt und endet das C-Level? C-Level-Manager:innen sind dort zu finden, wo die Unternehmenspolitik im Unternehmen anfängt. Vom offiziellen Sprachgebrauch her redet man vom Top-Management. Doch der Begriff schreckt viele meiner Klient:innen eher [] Quelle

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Job der Woche: Spezialist Online Category Management (m/w/d)

Zusammen mit der Personalberatung MENOVIA präsentieren wir auf neuhandeln.de jede Woche exklusiv ein brandneues Job-Angebot für Management, Führungskräfte und Spezialisten aus dem Online- und Multichannel-Handel. Hier geht es zum aktuellen Angebot aus die

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Management 3.0 – wie verändert sich die Rolle der Führungskraft?

Agile Methoden gehören in der Softwareentwicklung inzwischen zum Standard. Die Teams erkennen den Kern der Agilität, entwickeln sich weiter und wollen mehr Gestaltungsräume. Kommen aber ihre Führungskräfte mit? Zum nächsten Agile Wednesday treffen wir

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Endgegner für Führungskräfte: Zeitmanagement

Was zeichnet gute Führungskräfte aus? In diesem Blog habe ich schon viel darüber geschrieben: Zweifellos sind das einerseits die nötigen Hard- und Softskills um die jeweiligen Arten von Führung gut umsetzen zu können. Auch die Haltung gegenüber Mitarbeite

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MSDT-Info

Das MSDT Internship Programm die ideale Vorbereitung auf eine Karriere als Tauchlehrer Dein Karriere-Start: Bans Diving Resort und PADI Platinum Course Directoren Natalie Hunt und Monique Richards bieten einen der innovativsten Instructor Kurse der Wel

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X muss 1,1 Millionen Dollar Anwaltskosten für Führungskräfte übernehmen

Twitter hat Aufwendungen für Anwaltskosten nicht übernommen. Ehemalige Führungskräfte haben die Bezahlung gerichtlich eingefordert.

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