Wir bieten Dir:-ein attraktives Gehalt-einen modernen Arbeitsplatz- flache Hierarchien-ein aufgeschlossenes und buntes Team-einen offenen und kooperativen Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkten Kundenkontakt Dich erwartet bei uns:-Aufgaben des Personalrecruitings im Bereich Lager/Logistik- Das komplette Bewerbermanagement für diesen Bereich- Aufbau und Pflege von internen und externen Geschäftsbeziehungen- Vermittlung von Lagerhelfern, Fachlageristen, Staplerfahrern und SpeditionskaufleutenFolgendes bringst Du mit:- Eine abgeschossene kaufmännische Ausbildung- Ein Grundverständnis von Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Hilfsbereitschaft-Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift-Erweiterte Kenntnisse in der Arbeit mit MS Outlook- Eine freundliche, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit 12016-10000233665-S PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Fidan Sedik +49 30 54987850 personal@perzukunft.de -FDF]]>
Das wären deine Aufgaben: - Bewerbungsgespräche vereinbaren und durchführen - Stellenanzeigen schreiben und online hochladen - Daten der Bewerber regelmäßig aktualisieren - regelmäßigen Kontakt zu Bewerbern und Kunden- Kundenaufträge raussuchen Du bring
zum Artikel gehenIhre Aufgaben umfassen nach einer genauen Einarbeitung folgende Tätigkeiten:- Vereinbarung von persönlichen Vorstellungsterminen mit den Bewerbern- Analyse der Qualifikationen der Bewerber/innen- Erstellen von Bewerberprofilen mit den individuell personen
zum Artikel gehenAufgaben:- Sie pflegen bestehende Netzwerke und bauen diese weiter aus- Sie kommunizieren offen und ehrlich mit Neu- und Bestandskunden- Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen Anforderungen:- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildu
zum Artikel gehenGerade in Krisen greifen Führungskräfte schnell auf ihr Standardrepertoire zurück: Sie werden gern zum Macher, Kostensenker oder Datensammler. Dabei wäre es viel klüger, den Führungsstil an die jeweilige Situation anzupassen. Eine Harvard-Psychologin und
zum Artikel gehenDie Stelle befindet sich in Berlin-Mitte. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben:- Abstimmung mit dem Personalrecruiter und dem Personalberater- Abwicklung aller Umstrukturierungsmaßnahmen- Abwicklung des Recruitingprozesses- Abwicklung personeller
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