In Arbeitsvertrgen mit Profifuballern sind Vertragsklauseln gelufig, nach denen sich der fr eine Spielzeit befristete Arbeitsvertrag um eine weitere Spielzeit verlngert, wenn der Vertragsspieler auf eine bestimmte (Mindest-)Anzahl von Spieleinstzen kommt. Eine solche einsatzabhngige Verlngerungsklausel ist nicht dahin ergnzend auszulegen oder anzupassen, dass im Hinblick auf das pandemiebedingte vorzeitige Ende der Spielzeit der Vertrag sich bei weniger als den festgelegten Einstzen verlngert. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24. Mai 2023 7 AZR 169/22 Quelle: Pressemitteilung BAG Nr. 24/23
Stellungnahme zur Verordnung zur Anpassung der Stromgrundversorgungsverordnung und der Gasgrundversorgungsverordnung zur befristeten Verlängerung der Regelung zur Aussetzung der monatlichen Ratenzahlungsvereinbarungen während der Dauer einer Abwendungsver
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zum Artikel gehenSelbst wenn ein befristeter Vertrag schriftlich geschlossen wurde, bedeutet es oft nicht, dass ein Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Beschäftigung nach Ende der Befristung hat. Denn der Gesetzgeber akzeptiert die befristeten Arbeitsverhältnisse nur als Au
zum Artikel gehenDer Linksverteidiger weiß um seine privilegierte Situation als Profifußballer. Gefährlich sei der Job trotzdem.
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