Gerichtliche Auseinandersetzungen sind oft mit langwierigen Verfahren verbunden, verursachen hohen Aufwand (u.a. erhebliche Personalaufwendungen) und enden mitunter erst nach mehreren nervenaufreibenden Jahren. Gleiches gilt sinngemäß für Auseinandersetzungen, die während der Projektabwicklung unmittelbar entstehen und einer schnellen Lösung zugeführt werden können. Auch hier bestehen Möglichkeiten, projektbegleitend einvernehmliche Lösungen anzustreben. Mit dieser Vorgehensweise wird bei Auftraggeber/in und Auftragnehmer/in jeweils eine effektive Personalbereitstellung einhergehen können. Als Ingenieurgesellschaft mit Ingenieuren und Architekten aus verschiedenen Fachbereichen leisten wir neutrale baufachtechnische Beiträge zur effektiven Streitbeilegung. Dabei werden nicht nur rein technische Sachverhalte, sondern auch Fragen der Planungs- und Bauökonomie eingeschlossen. Aufgrund der stark gestiegenen Komplexität von Planungsleistungen und ebenso stark gestiegenen Anforderungen an wirtschaftliche und schnelle Planungsabläufe und Bauabläufe hat sich die Anzahl der technischen Schnittstellen und Zuständigkeiten erheblich ausgeweitet. Die fachtechnischen Aspekte der Streitbeilegung können insoweit einen entscheidenden Beitrag leisten, um Projekte zügig abzuwickeln, hohen Aufwand für Auseinandersetzungen zu minimieren und gleichermaßen die für die Abrechnung fachlichen Grundlagen bereitzustellen. Soweit dabei Rechtsfragen zur Klärung anstehen, sind diese Fragestellungen Rechtsanwaltskanzleien oder Rechtsabteilungen der Vertragspartner vorbehalten. Auch hier zeigen sich Vorteile bei einer unmittelbaren Zusammenarbeit. Im Ergebnis kann aufgrund der zurückliegenden Erfahrungen festgehalten werden, dass mit außergerichtlicher Streitbeilegung während laufender Projekte und auch im Anschluss von Projekten eine effiziente Vorgehensweise prognostiziert werden kann. Als weiterer bedeutender Vorteil kann festgehalten werden, dass eine Streitbeilegung wie oben beschrieben, auch der Grundstein für eine künftige konfliktfreie Zusammenarbeit sein kann. The post Schlichtung – außergerichtliche Streitbeilegungen appeared first on Architektenhonorar.
Carmen Spoida ist Head of People & Culture ©Carmen Spoida Was macht eigentlich eine Head of People and Culture? Im Interview bei Ausgang Podcast spricht Carmen Spoida ber ihre Aufgaben und wie sie die Arbeitswelt ein bisschen besser machen mchte. Carm