Die Kndigung eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf gem 168 Sozialgesetzbuch IX zu ihrer Wirksamkeit der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts (in Baden-Wrttemberg ist dies der KVJS, der Kommunalverband fr Jugend und Soziales). Eine ohne die Zustimmung erklrte Kndigung ist nach 134 des Brgerlichen Gesetzbuchs nichtig. Falls eine Kndigung ohne eine solche Zustimmung ausgesprochen wird, ist es dennoch wichtig, die 3-Wochen-Frist zur Erhebung der Kndigungsschutzklage nach Zustellung der Kndigung im Auge zu haben. Ansonsten hilft auch der Sonderkndigungsschutz leider nicht weiter. //
In der Regel nehmen die Mitarbeiter im Sommer den größten Teil ihres Urlaubs. Dennoch, wenn der Arbeitnehmer seine Kündigung vor Ablauf des Kalenderjahres einreicht, ist es möglich, dass ein Teil des genutzten Urlaubs an den Arbeitgeber zurückgezahlt werd
zum Artikel gehenAuch im Falle einer Insolvenz hat ein Arbeitnehmer Kndigungsschutz, wenn es sich beim Arbeitgeber nicht um einen Kleinbetrieb handelt. So gilt zunchst, dass die Insolvenz an sich kein Kndigungsgrund ist. Entscheidend ist vielmehr, dass es betriebsbedi
zum Artikel gehenMit der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Änderung der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur StVO vom 8. November 2021 sind zahlreiche Änderungen zur VwV-StVO mit Wirkung zum 16.11.2021 in Kraft getreten. Die die §§ 45 und 46 StVO betreffenden verkehr
zum Artikel gehenDie diesjährige Sommeraktion ‚Mit dem Rad zur Arbeit‘ von ADFC und AOK startet coronabedingt statt traditionell im Mai erst am 1. Juni. Dafür erweitern die Organisatoren den Kreis der Aktiven: Mitmachen können auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die
zum Artikel gehenSchließen die Arbeitsvertragsparteien eine Vereinbarung des Inhalts, dass der Arbeitnehmer die von dem Arbeitgeber übernommenen Weiterbildungskosten für den Fall zu tragen hat, dass er vor Beendigung ...
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