Arbeitsrecht Kanzlei Rechtsanwalt Dr. Prof. Michael Kaufmann
Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann aus Wiesbaden, Koblenz und bei Frankfurt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das Team berät Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer
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Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann aus Wiesbaden, Koblenz und bei Frankfurt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das Team berät Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer
Hin und wieder geraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Situationen, in denen über die Beendigung des ehemals geschlossenen Arbeitsverhältnisses nachgedacht wird. Der Arbeitnehmer denkt z. B. dann darüber nach, wenn er sich beruflich neu orientieren möcht
Deutschlandweit steigt die Häufigkeit und Dauer der krankheitsbedingten Fehlzeiten am Arbeitsplatz kontinuierlich an. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber sind dadurch einer Belastungssituation ausgesetzt. Was tun, wenn durch häufiges Kranksein die Arbeitsleistun
Was tun, wenn eine Kündigung erfolgt ist, der Empfänger damit aber nicht einverstanden ist? Welche Rechte hat ein Arbeitnehmer, sich dagegen zu wehren? Was ist eine Kündigungsschutzklage, wer erhebt sie und wie viel Zeit hat man dafür? Welche Rechte hat e
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist vor allem für junge Eltern ein wichtiges Thema, besonders dann, wenn beide berufstätig sind. Es gibt viele Gründe für und wider die Familienplanung. Der finanzielle Aspekt ist da einer von vielen. Für junge Elte
Wenn Arbeitnehmer kündigen möchten oder gekündigt werden, sollten Fakten zum Thema Kündigungsfristen im Arbeitsrecht bekannt sein. Wann kündige ich fristgerecht? Wurde die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten? All dies und mehr zeigt der folgende Überb
Werdende Mütter tragen während der Schwangerschaft Verantwortung für ihre Gesundheit und das Wohl ihres ungeborenen Kindes. Dies betrifft auch die Arbeitswelt. Damit Mütter am Arbeitsplatz geschützt sind, regelt das Mutterschutzgesetz Aspekte wie den Schu
Mediation wird in vielen Bereichen im privaten Bereich wie im Berufsalltag eingesetzt. Es handelt sich dabei um Vermittlung bzw. ein Vermittlungsverfahren, das im Wesentlichen auf einen konstruktiven und gemeinschaftlichen Umgang miteinander basiert. In v
In Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz Pausen und alle wichtigen Details zu Ruhephasen, Arbeitszeiten und trägt somit zum öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz bei. Das Gesetz regelt die täglich zulässigen Arbeitszeiten sowie gesetzliche Pausenzeiten
Wer aus privaten Gründen sein Arbeitsverhältnis beenden will oder plant sich beruflich zu verändern, muss sich an einige formelle und gesetzliche Regelungen des Arbeitsrechts halten. Um als Arbeitnehmer das eigene Arbeitsverhältnis wirksam zum gewünschten
Die Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers im Rahmen eines Arbeitsvertrages ist die Erbringung der geschuldeten Arbeitsleistung, die Hauptpflicht des Arbeitgebers ist die Lohnzahlung. Kommt der Arbeitgeber seiner Hauptpflicht nicht nach, ist er mit der Z