Auf Ihrer Agenda steht Personalabbau? Sie beginnen gerade mit den ersten strategischen Vorüberlegungen oder befinden sich schon in der Sozialplanverhandlung? Outplacement kann einen maßgeblichen Beitrag zum Gelingen eines Personalabbaus leisten. Outplacement ist längst nicht mehr nur etwas für Manager, sondern ist ein wirksames Angebot für die gesamte Belegschaft. Wussten Sie, dass Sie für eine Outplacement-Beratung eine finanzielle Förderung beantragen können? Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie bis zu 2.500€ Beratungskosten pro Mitarbeiter*in Förderung von der Arbeitsagentur beantragen können. In Kooperation mit der Petra Perlenfein Karriereakademie, eine auf Transferberatung spezialisierte Outplacement-Beratung, informieren wir am 23. März (08:00-08:45 Uhr) und 22. April (16:00-16:45 Uhr) in einem Online-Upskill Personaler, Geschäftsführer und Betriebsräte in kompakter Form über das Instrument „Transferagentur (§110 SGB III)“. Kurz & knapp beantworten wir 4 Fragen: Warum sollte ein Unternehmen überhaupt Outplacement nutzen? Was ist eine Transferagentur? Wie sieht die Förderung konkret aus? Was muss ich als Unternehmen tun, um die Förderung zu erhalten? Wo liegt der Unterschied zwischen Transferagentur und Transfergesellschaft? Interessiert? Dann melden Sie sich direkt per Email an kruska@ailakruska.de oder XING an! Die Termine sind ungünstig für Sie? Melden Sie sich bei uns – gemeinsam finden wir einen passenden Termin. Der Beitrag Upskill: Personalabbau erschien zuerst auf Aila Kruska | KARRIERE OUTPLACEMENT - Ihr Experte für Outplacement, Newplacement und Trennungsmanagement.
Beim Erotik-Versender Amorelie wird Personal abgebaut. Einen entsprechenden Medienbericht hat auf Nachfrage von neuhandeln.de die EQOM-Gruppe bestätigt, die Amorelie erst im Herbst 2021 übernommen hatte. Demnach kommt es bei dem Sex-Spezialisten mit Firme
zum Artikel gehenGanz unabhängig von der weiteren Entwicklung der Pandemie, müssen alle – vom Unternehmenslenker über Führungskräfte bis zu den Mitarbeitenden – sich darauf einstellen, dass auch zukünftig nicht immer ALLE Mitarbeiter physisch im Büro anwesend sein werden
zum Artikel gehenWarum »kalte Freisetzungen« die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beeinträchtigen Die Freisetzungen von Mitarbeitern kann zu einem Wendepunkt in der Unternehmenskultur werden. Was sind nun »kalte Freisetzungen« und welche Konsequenzen beinhalten sie? »
zum Artikel gehenNicht nur ganz unten sollen Kosten reduziert werden, auch auf anderen Ebenen plant Volkswagen eine Reduzierung der Personalkosten. Wie in dieser Woche zu vernehmen war, soll es intern bei VW die Mitteilung gegeben haben, dass auch die Verwaltungsebene aus
Will ein Unternehmen Personal abbauen, sind Abfindungszahlungen ein viel beachtetes Thema. Da eine Abfindung lohnsteuerpflichtig ist, suchen Arbeitgeber und Betriebsräte immer nach Alternativen. Die Überführung der Abfindungsleistung in das für den Mitarb
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