Aila Kruska - Ihre Expertin für Outplacement, Newplacement und Trennungsmanagemen

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LinkedIn und XING als Türöffner zum neuen Job

Der Digitalverband Bitkom hat untersucht wie Unternehmen Social Media wie zum Beispiel LinkedIn oder XING bei der Suche nach neuen Mitarbeitern nutzen. Was wir Outplacement-Berater schon lange aus der Praxis wussten, hat die Bitkom nun mit einer repräsent

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Abfindung und die Fünftelregelung

Schließt ein Mitarbeiter mit seinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag wird in den meisten Fällen eine Abfindungszahlung vereinbart. Diese ist für den Mitarbeiter grundsätzlich einkommenspflichtig. Das deutsche Steuerrecht begünstigt mit der so genannten

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Wohin mit der Abfindung? Von echten und unechten Abfindungen

Will ein Unternehmen Personal abbauen, sind Abfindungszahlungen ein viel beachtetes Thema. Da eine Abfindung lohnsteuerpflichtig ist, suchen Arbeitgeber und Betriebsräte immer nach Alternativen. Die Überführung der Abfindungsleistung in das für den Mitarb

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Karriereplanung: Leitplanken statt starrem Ablaufplan

In der vergangenen Woche fragte das Online-Magazin Heise.de ein Interview zum Thema Karriereplanung an. Das Ergebnis können Sie unter dem Titel Karriere: Lässt sich ein Berufsleben planen? Meine Tipps zur Karriereplanung Statt einer starren Planung, bei

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So funktioniert Outplacement in der Praxis!

Vor kurzem interviewte mich Dr. Lars Holldorf, Macher und Herausgeber des Podcast Faktor Personal zu meinem Lieblingsthema: Outplacement. Darum gehts im Podcast In dem halbstündigen Gespräch beleuchten wir folgenden Fragestellungen: Was genau ist Outplac

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Offboarding während der Pandemie

Haben Sie sich schon einmal überlegt, wie es wäre, wenn Sie während der Pandemie, Ihren Arbeitgeber verlassen würden. Wenn Sie zum Beispiel betriebsbedingt gekündigt worden sind, in den Ruhestand gehen oder eine Elternzeit beginnen würden? Wie kann das Of

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Upskill: Personalabbau

Auf Ihrer Agenda steht Personalabbau? Sie beginnen gerade mit den ersten strategischen Vorüberlegungen oder befinden sich schon in der Sozialplanverhandlung? Outplacement kann einen maßgeblichen Beitrag zum Gelingen eines Personalabbaus leisten. Outplacem

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Fallstudie gibt Einblick in Outplacement-Beratung eines Marketing-Manager

Die Harvard Business School ist bekannt für die Case Study-Methode. Für den Harvard Business Manager (03/2021) habe ich als eine von zwei Expertinnen einen Lösungsvorschlag für die Fallstudie Gekündigt? So finden Sie Ihren Weg geschrieben. Worum geht es i

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Für ausscheidende Arbeitnehmer: Outplacement-Beratung steuerfrei

Laut Jahressteuergesetz 2020 Outplacement nun steuerfrei Lange Zeit war unklar, ob eine Outplacement-Beratung die Lohnsteuer eines Arbeitnehmers erhöht. Immer wieder sind wir diesbezüglich von Outplacement-Klienten angesprochen worden. Nun sorgt das frisc

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Bei Personalabbau während der Pandemie: Offboarding neu denken

Ganz unabhängig von der weiteren Entwicklung der Pandemie, müssen alle – vom Unternehmenslenker über Führungskräfte bis zu den Mitarbeitenden – sich darauf einstellen, dass auch zukünftig nicht immer ALLE Mitarbeiter physisch im Büro anwesend sein werden

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