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Personalplanung – Laufenden Betrieb sicherstellen

Eine optimale Personalplanung zu erzielen stellt f r viele Unternehmen eine Herausforderung dar schlie lich m ssen neben Krankheitsf llen auch flexible Arbeits- und Remote-Zeiten unter einen Hut gebracht werden. Wie k nnen Sie nun effizient und flexibel

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Digitale Personalakten: Chancen und Risiken Part 1 Aus IT-Sicht

Die Einf hrung einer digitalen Personalakte wird f r viele Unternehmen ab einer gewissen Gr e zur absoluten Notwendigkeit. Aber auch kleinere Unternehmensgr en profitieren in gro em Ma e von den gebotenen Funktionalit ten und Kosteneinsparungen. Im Folg

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Digitale Personalakte: Einsparpotentiale nutzen und Nachhaltigkeit erreichen

Die digitale Personalakte ist heutzutage noch kein Standard in der deutschen Unternehmenswelt und es hat den Anschein, dass Papierakten ewig bestehen. Dass diese unpraktisch sind, hat eine Studie der Anwaltskanzlei Beiten Burkhardt bewiesen: Diese besagt,

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Digitale Personalakte Dokumentenmanagement: Was unterscheidet die Systeme?

Riesige Papierberge stapeln sich und wenn Sie bspw. eine bestimmte Personalakte suchen, finden Sie diese nicht wieder kommt Ihnen bekannt vor? Nicht nur Ihnen. Immer mehr Unternehmen besch ftigen sich daher mit der Digitalisierung ihrer Dokumente und st

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Die richtige HR-Software finden – diese Vorprojekte sollten Sie beachten

Sie sind sich der Lage bewusst: Der Fachkr ftemangel l sst sich kaum mehr leugnen. Dazu kommt auch noch die gro e K ndigungswelle. Arbeitgeberangebote k nnen scheinbar nicht attraktiv genug sein, Stellen m ssen neu besetzt und gehalten werden. Auf Persona

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